Au sein de la direction Financement et Analyse Economique, vous rejoindrez une équipe dynamique de 28 personnes, au coeur de l’actualité pour faire évoluer le système de santé.
Vous serez amené(e) à renforcer et co-piloter l’équipe dans un contexte de stratégie de transformation du système de santé. Ces transformations concernent notamment les modalités de financement des établissements de santé et des structures médico-sociales.
Pour répondre aux besoins de la tutelle, la direction est organisée de manière transversale en vue de faciliter la coordination entre les champs d’activités et les études à mener. Cette transversalité facilite l’agilité et l’adaptabilité nécessaires à la réalisation des missions. Ainsi, le fonctionnement est structuré autour d’une équipe support contenant le soutien managérial technique et organisationnel pour être à disposition des agents et portant la vision stratégique pour être dans un mouvement de changement jusqu'à réussir à s'adapter à la tutelle.
La direction est, par conséquent, pilotée par une cellule de pilotage composée de la directrice et de trois adjoints tous portant la stratégie, l’un étant davantage positionné sur la dimension organisationnelle et les deux autres portant principalement la dimension technique.
OBJECTIFS DU MANAGEMENT STRATEGIQUE et TECHNIQUE • Accompagner les équipes à la réalisation des activités, en délégant la coordination fonctionnelle et par un management de confiance pour répondre aux besoins de la tutelle.
Votre rôle sera de :
- Définir la stratégie globale du service au sein de la cellule de pilotage en cohérence avec la stratégie de l’agence et les besoins des clients.
- Anticiper les besoins des acteurs du système en étant porteur de sens : Quels sont les besoins ? Comment on y répond ?
- Accompagner les équipes à la réalisation des activités, en délégant la coordination fonctionnelle et par un management de confiance pour répondre aux besoins de la tutelle