Cette synthèse a été réalisée à partir des données issues des enquêtes « Absentéisme 2009 » et « Absentéisme et Rotation du personnel 2010 ». Leur transmission n’est obligatoire que pour les établissements publics de plus de 300 agents. La base de données issue de la campagne 2010 a été arrêtée au 19 janvier 2012.

Le taux d’absentéisme est déterminé sur une base de 365 jours. Seul l’absentéisme pour motifs médicaux est analysé. Le terme « Absentéisme » désignera donc implicitement l’absentéisme pour motifs médicaux.

Les résultats clés de cette analyse sont les suivants :

  • Le taux d’absentéisme en 2010 est en augmentation de +13,0% par rapport à 2009 (4,3% à 4,9%) 
  • Il augmente de +8,8% pour le personnel médical hors internes (1,4% à 1,5%) et de +13,4% pour le personnel non-médical (4,6% à 5,2%)