L’ATIH met à disposition une option de notification afin que l’utilisateur soit informé en temps réel des ajouts documentaires ; cliquez sur la cloche en haut à droite de cette page pour vous abonner (notification à chaque mise à jour).
Afin de compléter le RSU 2023, les établissements et services devront s’approprier l’Instruction N° DGOS/RH3/2023/123 du 28 juillet 2023 relative à l'enquête réalisée auprès des établissements et services de la FPH pour recueillir un ensemble de données issues des bases de données sociales, et le guide méthodologique de la campagne RSU 2023 élaboré en collaboration avec la DGOS.
L’instruction est parue au Bulletin Officiel Santé du 16 août 2023 (pages 80 à 101).
Une enquête de satisfaction a été conduite par l’ATIH du 4 février au 7 mars 2025 auprès des établissements et services contributeurs. Nous vous remercions pour votre participation. Vos différents retours et suggestions sont pris en compte dans les travaux d’évolution de nos outils de recueil.
1. Calendrier
- Mai et juin 2024 : mise à disposition de la documentation et de courtes vidéos de démonstration portant sur la méthodologie et les outils de saisie et de remontée des données
- 13 juin 2024 : début de la collecte des données
- Pendant toute la période d’ouverture de la plateforme RSU : saisie, transmission des données RH, contrôles et validation
- 30 novembre 2024 : fin de la collecte des données et clôture de la plateforme => L’ouverture de la plateforme a été prolongée jusqu’au dimanche 5 janvier 2025, puis jusqu'au 15 janvier 2025.
2. Indicateurs RSU et modalités de saisie
La liste des indicateurs qui font l’objet d’une remontée nationale figure en annexe de l’Instruction du 28 juillet citée plus haut. Certains de ces indicateurs revêtent un caractère obligatoire pour l’ensemble des établissements et services. D’autres sont obligatoires pour les établissements de plus de 300 agents, et facultatifs pour les autres structures.
Les indicateurs du RSU portent sur une série de 10 thèmes : l’emploi, le recrutement, le parcours professionnel, la formation, la rémunération, la santé et la sécurité au travail, l’organisation au travail et le temps de travail, l’action sociale et la protection sociale, le dialogue social, la discipline.
Afin de collecter les données et de les transmettre sur la plateforme RSU, les outils et modalités suivants ont été développés par l’ATIH et sont mis à disposition des établissements et services :
- saisie en ligne sur la plateforme
- cadre de saisie au format Excel
- import de données sur la plateforme
3. Documentation et liens nécessaires à la réalisation de l’enquête
NB : la campagne étant terminée, certains liens sont désactivés.
Comprendre la méthodologie
- Guide des indicateurs de la collecte RSU 2023
- Foire aux questions
Éléments techniques nécessaires à la prise en main des outils informatiques
- Guide de la plateforme RSU
- Notice d'accompagnement de la nouvelle version du cadre de saisie
- Formats des fichiers d'import
- Cadre de saisie : connectez-vous à la plateforme « RSU » pour le télécharger
Le lien vers la plateforme « RSU » est le suivant : https://rsu.atih.sante.fr/etablissement/campagne/rsu/2023
Pour vous connecter, vous aurez besoin d’un compte PLAGE, avec un identifiant personnel :
- Procédure de gestion des comptes PLAGE (APE et utilisateurs) par les ES et ESMS de la FPH
- Page publique - Procédure de gestion des comptes PLAGE, avec tutoriels vidéo